Berita Pekerjaan: Kepala Acara Perayaan Ketiga, Tottenham Hotspur
Tottenham Hotspur adalah klub sepak bola terkenal di dunia yang berbasis di London utara. Di luar lapangan, klub ini memiliki desain perusahaan yang kuat dan sukses yang berpusat di sekitar membangun platform untuk kesuksesan jangka panjang, yang sekarang mencakup stadion kelas dunia baru. Klub ini mencari kepala acara perayaan ketiga yang akan bertanggung jawab atas pengadaan ujung ke ujung serta pengiriman acara pihak ketiga, termasuk seminar serta acara.
Klub ini sangat senang dengan pertumbuhan pendapatan industri yang kuat selama lima tahun terakhir serta pertumbuhan yang berkelanjutan sangat penting bagi ambisi klub, terutama karena berupaya memperkuat pengaturannya dalam elit bahasa Inggris maupun sepak bola Eropa, baik di ma di luar lapangan. Kemajuan properti perumahan atau komersial klub serta portofolio acara adalah elemen penting dari ini – bekerja di seluruh perusahaan untuk memproduksi serta memberikan pengembalian industri yang kuat.
Melaporkan langsung ke Direktur Lokasi, fungsi ini akan bertanggung jawab atas pengadaan ujung ke ujung serta pengiriman acara pihak ketiga (tiket dan juga non-tiket), termasuk seminar dan juga acara, di seluruh Tottenham Hotspur Stadion serta aset klub asli klub lainnya.
Untuk menjamin pertumbuhan yang cukup dalam pendapatan yang menguntungkan mengelola pengembangan, aplikasi serta pelaksanaan usaha stadion industri/kampus yang penting serta proyek-proyek, memastikan penggunaan maksimum kalender acara sepanjang tahun.
Untuk secara efektif membangun serta melaksanakan pekerjaan industri pihak ketiga (tiket maupun yang tidak dikeluarkan) yang memiliki efek positif di seluruh program industri klub, memberikan pertumbuhan pendapatan yang menguntungkan maupun nilai industri untuk memamerkan tempat-tempat tersebut maupun Fleksibilitas lokasi yang dikendalikan tim.
Untuk merayu tim eksekutif industri yang mempromosikan serta menjual acara klub yang lebih besar serta aset perumahan asli (Stadion, Lodge, serta fasilitas pelatihan).
Kembangkan perjanjian pementasan jangka panjang dengan pemilik acara penting yang sesuai serta mitra seperti, Saracens, promotor musik, dll,
Maksimalkan peluang publisitas positif untuk pemilik lokasi / acara untuk acara ini.
Andy O’Sullivan, Direktur Lokasi, Tottenham Hotspur, adalah anggota Dewan Penasihat Dunia ALSD yang baru dibentuk, dengan anggota yang ditetapkan untuk berbicara tentang tantangan terbaru, praktik terbaik, kemajuan serta menangani kekhawatiran anggota pada semua aspek dari Meningkatkan pendapatan dengan build baru, remodelling serta ekspansi layanan.
Kunci tanggung jawab
Cari serta menetapkan peluang untuk acara pihak ke -3 di stadion – mis. Rugby, konser, acara tubuh yang mengatur di seluruh dunia. Mengambil kewajiban penuh sebagai pemimpin perusahaan antara calon operator serta tim & dewan kepemimpinan senior klub
Mewakili klub dalam percakapan dengan pihak ketiga yang penting
Mendefinisikan serta menanamkan proses untuk persetujuan acara (baik tiket maupun non-isi)
Pimpin pengiriman ujung ke ujung dari peristiwa-peristiwa ini memastikan komunikasi yang jelas dan proaktif baik secara internal maupun eksternal
Pastikan interior yang kuat serta administrasi koneksi luar (OPS, penjualan, pemasaran, pelaksanaan acara)
Pimpin tim eksekutif industri untuk menyediakan setiap acara mendapatkan akses ke seluruh portofolio peluang klub
Sumber, berolahraga serta membawa kesepakatan, Perusahaan / Perjanjian Perusahaan. Jelajahi / menetapkan peluang untuk portofolio properti perumahan atau komersial Club selain stadion mis. Go-Kartting di Basement Vehicle Park, Stasiun Radio di Paxton Square, Acara Online di South Podium, Peluang Acara Non-Matchday-Pendapatan Perusahaan sepanjang tahun 365 hari
Merekrut, melatih serta memimpin tim eksekutif penjualan untuk memuaskan ambisi klub untuk semua lokasi mempekerjakan peluang pertumbuhan (C&E, perekrutan mangkuk penuh, pameran, acara online skala kecil, dll)
Promosikan, tawarkan dukungan serta masukan ke kegiatan kemitraan klub, ambil bagian di interior serta pertemuan luar mengenai hal -hal ini
Ambil fungsi terkemuka dalam menilai proposal perusahaan acara yang sesuai untuk klub, mempertimbangkan kebutuhan internal semua departemen klub
Kewajiban P&L Memastikan acara yang aman, hemat biaya, dan kelas dunia
Identifikasi, bagikan, serta inovasi pasar tindakan, tren yang muncul, serta wawasan pasar
Bekerja dengan peluang yang ada, mengubahnya menjadi perjanjian pementasan jangka panjang (LTSA), sementara terus menentukan acara baru untuk menggantikan yang dikonversi ke LTSA
Kembangkan pemahaman tentang proses kontrak serta undang -undang untuk kontrak terkait peristiwa
Atribut pribadi
Berpikir ke depan, menghasilkan ide -ide yang cerdik
Memiliki kelaparan akan kesuksesan industri, negosiator yang fantastis
Menyelesaikan sesuatu, memberikan standar tinggi, bertanggung jawab
Dapat bekerja secara mandiri serta ‘memimpin’
Beradaptasi dengan cepat ke peluang baruBerita Pekerjaan: Kepala Acara Perayaan Ketiga, Tottenham Hotspur (###) Tottenham Hotspur adalah klub sepak bola terkenal di dunia yang berbasis di London utara. Di luar lapangan, klub ini memiliki desain perusahaan yang kuat dan sukses yang berpusat di sekitar membangun platform untuk kesuksesan jangka panjang, yang sekarang mencakup stadion kelas dunia baru. Klub ini mencari kepala acara perayaan ketiga yang akan bertanggung jawab atas pengadaan ujung ke ujung serta pengiriman acara pihak ketiga, termasuk seminar serta acara.
Klub ini sangat senang dengan pertumbuhan pendapatan industri yang kuat selama lima tahun terakhir serta pertumbuhan yang berkelanjutan sangat penting bagi ambisi klub, terutama karena berupaya memperkuat pengaturannya dalam elit bahasa Inggris maupun sepak bola Eropa, baik di ma di luar lapangan. Kemajuan properti perumahan atau komersial klub serta portofolio acara adalah elemen penting dari ini – bekerja di seluruh perusahaan untuk memproduksi serta memberikan pengembalian industri yang kuat.
Melaporkan langsung ke Direktur Lokasi, fungsi ini akan bertanggung jawab atas pengadaan ujung ke ujung serta pengiriman acara pihak ketiga (tiket dan juga non-tiket), termasuk seminar dan juga acara, di seluruh Tottenham Hotspur Stadion serta aset klub asli klub lainnya.
Untuk menjamin pertumbuhan yang cukup dalam pendapatan yang menguntungkan mengelola pengembangan, aplikasi serta pelaksanaan usaha stadion industri/kampus yang penting serta proyek-proyek, memastikan penggunaan maksimum kalender acara sepanjang tahun.
Untuk secara efektif membangun serta melaksanakan pekerjaan industri pihak ketiga (tiket maupun yang tidak dikeluarkan) yang memiliki efek positif di seluruh program industri klub, memberikan pertumbuhan pendapatan yang menguntungkan maupun nilai industri untuk memamerkan tempat-tempat tersebut maupun Fleksibilitas lokasi yang dikendalikan tim.
Untuk merayu tim eksekutif industri yang mempromosikan serta menjual acara klub yang lebih besar serta aset perumahan asli (Stadion, Lodge, serta fasilitas pelatihan).
Kembangkan perjanjian pementasan jangka panjang dengan pemilik acara penting yang sesuai serta mitra seperti, Saracens, promotor musik, dll,
Maksimalkan peluang publisitas positif untuk pemilik lokasi / acara untuk acara ini.
Andy O’Sullivan, Direktur Lokasi, Tottenham Hotspur, adalah anggota Dewan Penasihat Dunia ALSD yang baru dibentuk, dengan anggota yang ditetapkan untuk berbicara tentang tantangan terbaru, praktik terbaik, kemajuan serta menangani kekhawatiran anggota pada semua aspek dari Meningkatkan pendapatan dengan build baru, remodelling serta ekspansi layanan.
Kunci tanggung jawab
Cari serta menetapkan peluang untuk acara pihak ke -3 di stadion – mis. Rugby, konser, acara tubuh yang mengatur di seluruh dunia. Mengambil kewajiban penuh sebagai pemimpin perusahaan antara calon operator serta tim & dewan kepemimpinan senior klub
Mewakili klub dalam percakapan dengan pihak ketiga yang penting
Mendefinisikan serta menanamkan proses untuk persetujuan acara (baik tiket maupun non-isi)
Pimpin pengiriman ujung ke ujung dari peristiwa-peristiwa ini memastikan komunikasi yang jelas dan proaktif baik secara internal maupun eksternal
Pastikan interior yang kuat serta administrasi koneksi luar (OPS, penjualan, pemasaran, pelaksanaan acara)
Pimpin tim eksekutif industri untuk menyediakan setiap acara mendapatkan akses ke seluruh portofolio peluang klub
Sumber, berolahraga serta membawa kesepakatan, Perusahaan / Perjanjian Perusahaan. Jelajahi / menetapkan peluang untuk portofolio properti perumahan atau komersial Club selain stadion mis. Go-Kartting di Basement Vehicle Park, Stasiun Radio di Paxton Square, Acara Online di South Podium, Peluang Acara Non-Matchday-Pendapatan Perusahaan sepanjang tahun 365 hari
Merekrut, melatih serta memimpin tim eksekutif penjualan untuk memuaskan ambisi klub untuk semua lokasi mempekerjakan peluang pertumbuhan (C&E, perekrutan mangkuk penuh, pameran, acara online skala kecil, dll)
Promosikan, tawarkan dukungan serta masukan ke kegiatan kemitraan klub, ambil bagian di interior serta pertemuan luar mengenai hal -hal ini
Ambil fungsi terkemuka dalam menilai proposal perusahaan acara yang sesuai untuk klub, mempertimbangkan kebutuhan internal semua departemen klub
Kewajiban P&L Memastikan acara yang aman, hemat biaya, dan kelas dunia
Identifikasi, bagikan, serta inovasi pasar tindakan, tren yang muncul, serta wawasan pasar
Bekerja dengan peluang yang ada, mengubahnya menjadi perjanjian pementasan jangka panjang (LTSA), sementara terus menentukan acara baru untuk menggantikan yang dikonversi ke LTSA
Kembangkan pemahaman tentang proses kontrak serta undang -undang untuk kontrak terkait peristiwa
Atribut pribadi
Berpikir ke depan, menghasilkan ide -ide yang cerdik
Memiliki kelaparan akan kesuksesan industri, negosiator yang fantastis
Menyelesaikan sesuatu, memberikan standar tinggi, bertanggung jawab
Dapat bekerja secara mandiri serta ‘memimpin’
Beradaptasi dengan cepat ke peluang baru